眾所周知，21世紀(jì)最寶貴的是人才，為了留住精英，不少大公司不但給出了高薪，還推出了五花八門的員工福利，希望能借此提升員工的滿意度。2018年新年伊始，富邦華一銀行就大力實(shí)行彈性工時(shí)制度，真正做到讓員工靈活自主地安排工作時(shí)間。事實(shí)上，不僅有彈性工時(shí)制度，富邦華一銀行員工還可以享受到其它各種各樣的福利。

彈性打卡，更多自由

富邦華一銀行為提高員工的工作效率，錯(cuò)開(kāi)早晚出行高峰，2018年新春前便開(kāi)始推行彈性工時(shí)制度。在保證核心工作時(shí)間的前提下，員工早上到崗可以有一個(gè)小時(shí)的自由選擇區(qū)間，員工可以早上多睡一會(huì)兒或者下午早些時(shí)候離開(kāi)去學(xué)校接孩子。這樣接地氣的福利剛推行就深受員工喜愛(ài)，很多員工認(rèn)為，彈性工時(shí)制可以讓他們更好地平衡工作和生活。

豐富保障，更多安心

在富邦華一銀行，企業(yè)年金與商業(yè)保險(xiǎn)已經(jīng)成為員工的福利標(biāo)配。提前考慮到員工的養(yǎng)老問(wèn)題，富邦華一銀行建立了企業(yè)年金計(jì)劃，努力提高員工的補(bǔ)充養(yǎng)老待遇水平。此外，相比各類法定繳納的保險(xiǎn)，各種商業(yè)保險(xiǎn)顯得更接地氣，在富邦華一銀行，員工就可以享受到人身意外傷害險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、門急診醫(yī)療險(xiǎn)、住院醫(yī)療險(xiǎn)、女性生育險(xiǎn)等全方位險(xiǎn)種。除了企業(yè)年金與商業(yè)保險(xiǎn)，富邦華一銀行還提供用餐、通訊、房屋等多種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，對(duì)員工的關(guān)懷可謂衣食住行事無(wú)巨細(xì)，希望每位員工能夠更安心地工作。

各種美食，更多選擇

在伙食上，富邦華一銀行總行餐廳每日為員工提供價(jià)廉物美、好吃又營(yíng)養(yǎng)的早午餐，菜品幾乎包括了本幫菜、川菜、東北菜以及精致的臺(tái)菜等，適應(yīng)了來(lái)自五湖四海的員工不同的口味。在不同的節(jié)日，食堂還不忘免費(fèi)為員工準(zhǔn)備各種休閑零食、甜品糕點(diǎn)、冬日特飲等，各有各的風(fēng)味，從味覺(jué)到視覺(jué)都是享受，很受員工歡迎。富邦華一銀行對(duì)員工細(xì)致入微的關(guān)懷還體現(xiàn)在每道佳肴都貼心地注明了營(yíng)養(yǎng)成分與卡路里，時(shí)刻提醒員工留意自己的健康。

勞逸結(jié)合，更多享受

不只努力改善員工食堂，富邦華一銀行總行內(nèi)部還設(shè)有健身房和瑜伽室，各種健身器材一應(yīng)俱全，更配有專職健身教練及不同階段的瑜伽課程。即使工作忙碌，富邦華一銀行仍然希望員工能夠勞逸結(jié)合，因此午間休息的時(shí)候，經(jīng)?？梢砸?jiàn)到有員工舒適地坐在總行按摩室里享受著專職技師提供的按摩服務(wù)。除此以外，富邦華一銀行也為“背奶族”的媽媽們?cè)O(shè)置了私密、安靜、舒適的休息場(chǎng)所，母嬰室內(nèi)配備齊全，即使在上班期間也能讓哺乳期的媽媽們繼續(xù)堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)。

久任獎(jiǎng)勵(lì)，更多激勵(lì)

在富邦華一銀行，凡服務(wù)滿2年、3年、5年、7年、10年的優(yōu)良員工都可獲得久任獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)其服務(wù)年限獲得相應(yīng)金額的獎(jiǎng)金及額外的帶薪休假。此項(xiàng)福利的設(shè)立旨在對(duì)老員工表達(dá)感謝并以此激勵(lì)全行員工。在久任員工隊(duì)伍里，許多人親歷了富邦華一銀行的發(fā)展與變革，對(duì)該行有著深厚的感情。一些久任員工表示，該行管理層為員工福利考慮并爭(zhēng)取了很多，讓大家時(shí)時(shí)感受到家一般的溫暖。

富邦華一銀行始終致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)有愛(ài)的大家庭，這些在工作與生活方方面面的悉心關(guān)愛(ài)，實(shí)實(shí)在在地為員工分擔(dān)了煩惱。新的一年，新的旅程，富邦華一銀行也將繼續(xù)為改善員工福利而不懈努力，期望不斷提升員工的幸福指數(shù)。

原標(biāo)題：除了彈性工時(shí)富邦華一銀行還有這些走心福利