今年以來，工行鎮(zhèn)江丹徒支行緊緊圍繞上級(jí)行黨委決策部署，深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把好“四關(guān)”，增強(qiáng)政治“免疫力”，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，把好廉潔關(guān)。一方面深化廉潔文化陣地建設(shè)，充分運(yùn)用自身?xiàng)l件，打造廉潔教育走廊，張貼廉潔海報(bào)，打造廉潔文化角，張貼黨員參與廉潔教育的照片、廉潔故事、廉潔箴言，統(tǒng)籌抓好各級(jí)各類人員的廉潔教育，用活用好“清風(fēng)工行”、“工銀蘇小廉”等行內(nèi)資源，推動(dòng)廉潔從業(yè)理念落地深植。另一方面推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)長(zhǎng)效，以深入學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《江蘇分行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)百問百答》為重要抓手，教育引導(dǎo)黨員干部尤其是基層一線管理人員在工作中嚴(yán)守紀(jì)律、知責(zé)履責(zé)、廉潔自律，學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動(dòng)全行員工聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化紀(jì)規(guī)意識(shí)、堅(jiān)持忠誠履職，為高質(zhì)量發(fā)展注入廉潔動(dòng)力。

落實(shí)日常監(jiān)督，把好行為關(guān)。黨建活動(dòng)與案防警示教育相結(jié)合，將合規(guī)養(yǎng)成教育、反面案例警示教育及《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》宣傳教育落實(shí)到網(wǎng)點(diǎn)最后“一公里”，抓早抓小、防微杜漸，支行一把手做到以上率下，通過扎實(shí)開好案防分析會(huì)、強(qiáng)化履職述職、簽訂責(zé)任書等手段壓實(shí)網(wǎng)點(diǎn)基層管理人員的主體責(zé)任。開展格長(zhǎng)履職培訓(xùn)，持續(xù)增強(qiáng)能力、水平與責(zé)任心，切實(shí)推動(dòng)員工異常行為管控“最先一公里”與“最后一公里”同時(shí)落地。堅(jiān)持日常排查和定期排查相結(jié)合，用好GIS、VIS系統(tǒng)加強(qiáng)網(wǎng)格化智能化管控，通過開展談心談話、員工家訪、客戶交流等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工8小時(shí)以外的異常行為，真正將排查工作抓在平時(shí)，保持對(duì)異常行為的高壓態(tài)勢(shì)。

強(qiáng)化紀(jì)規(guī)意識(shí)，把好學(xué)習(xí)關(guān)。組織全員參加中國(guó)特色金融文化“五要五不”系列微視頻學(xué)習(xí)，做中國(guó)特色金融文化的積極傳播者和模范踐行者，開展“案防月月談”、“季說案防”等警示教育活動(dòng)，通過集中宣教、晨夕會(huì)、直通車展播、征集學(xué)習(xí)心得等多種方式營(yíng)造全員學(xué)規(guī)、知規(guī)、守規(guī)的良好環(huán)境。組織全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開展案防基本要點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)人員案防履職要點(diǎn)培訓(xùn)，為深入落實(shí)“以案四說”警示整改工作，引導(dǎo)全員認(rèn)真學(xué)習(xí)職務(wù)犯罪、經(jīng)濟(jì)犯罪的刑法規(guī)定，學(xué)習(xí)治安管理處罰法，牢固樹立底線思維，不觸碰法律紅線，進(jìn)一步提升全行法治思維能力。

作者：劉琪慧

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