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本報(bào)記者 吳奕萱

2月22日午間，博匯股份發(fā)布了2023年限制性股票激勵計(jì)劃（草案），擬向41名激勵對象授予126.90萬股公司股票，授予價格（含預(yù)留授予）為10.08元/股。

博匯股份表示，公司本次限制性股票激勵計(jì)劃旨在進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司核心團(tuán)隊(duì)的積極性與創(chuàng)造性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

博匯股份分別從公司層面和個人層面為本次激勵計(jì)劃設(shè)立了考核指標(biāo)。

公司層面業(yè)績指標(biāo)為凈利潤增長率，該指標(biāo)反映公司盈利能力，是企業(yè)成長性的最終體現(xiàn)，能夠樹立較好的資本市場形象。博匯股份設(shè)置的業(yè)績考核目標(biāo)具體為以2022年凈利潤值為基數(shù)，2023年、2024年、2025年的凈利潤增長率目標(biāo)值分別為80%、135%和180%，觸發(fā)值分別為65%、105%和145%。同時，公司將根據(jù)激勵對象考核年度的績效考評結(jié)果，確定激勵對象個人是否達(dá)到歸屬的條件及相應(yīng)的歸屬比例。

有相關(guān)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，限制性股票激勵計(jì)劃是成熟的上市公司常見機(jī)制。博匯股份本次激勵計(jì)劃內(nèi)容體現(xiàn)出公司激勵核心管理人才、堅(jiān)定發(fā)展的決心。激勵措施將有效吸引及留住專業(yè)管理人才及核心骨干，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)核心競爭力，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有助于企業(yè)上下一心，堅(jiān)定向前發(fā)展。

（編輯 田冬 喬川川）

關(guān)鍵詞： 激勵計(jì)劃